台湾労務ニュース：外国人留学生の採用の枠を拡大
外国人学生の採用枠は年間6000となっていますが、その枠が拡大される方向とのこと.
通常外国人の採用には給与が月額47,971元以上という制限があります。これは台湾の新卒への給与としては高額で、海外の学生が台湾に残って就職を探す際のハードルとなっています。また企業としても採用を悩むポイントです。
ただし、台湾の大学を卒業した人はその限りではありません。
学歴、給与（31,520~）、職歴、ライセンス、中国語能力、外国語能力、政府政策、成績
の8つの項目に対してポイントが付与され、合計70点以上の場合は工作許可を申請することができます。
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外国人学生が台湾での就労がより容易になる。労働部による割り当て枠を調整
台湾の労働力不足の問題を改善する必要があります。統計局のデータによれば、工業・サービス業の職缺は23万件に達しています。多くの海外の学生が台湾に滞在し、台湾でのキャリアを築きたいと考えており、労働部は毎年割り当て枠を増やしています。例えば、昨年（2022年）の上限は6000人でしたが、申請が通過した学生は5000人以上にのぼりました。そして労働部は今年（2023年）の申請も昨年と同様に盛況になると予測しており、割り当て枠をさらに拡大するために異なる省庁と協議する可能性も示唆しています。
夏休みに入り、キャンパスは人が少なく、静寂が広がりますが、卒業生にとっては就職活動の忙しい時期です。台湾国内の学生だけでなく、多くの海外の学生も台湾での就職を希望しており、労働部は割り当て枠を調整することを検討しています。
労働部労働発展局の蘇裕國組長は、「毎年約1.3万人の海外の学生が卒業します。我々は現在、海外の学生に台湾での就労を奨励しています。したがって、割り当て枠の上限に近づいた場合、労働部は国家発展委員会と教育部と共に検討し、枠をさらに拡大するかどうかを検討します。」
多くの海外の学生は台湾での発展の機会が多いと考え、学業を通じて早期に台湾でのキャリアを確保したいと思っています。一方、台湾は少子化による労働力不足の危機に直面しています。これは相互に関連している問題です。海外の学生の台湾での滞在枠は年々増加しています。昨年（2022年）の総割り当て枠は6000人であり、申請が通過したのは5313人でした。その中で、最も多かったのはマレーシアで、次いでインドネシアとベトナムです。
ネットの人材マッチングサイトの広報担当者である楊宗斌氏は、「海外の学生は学業と両立して仕事の経験があったり、言語能力がよりも優れていることがあります。」
海外の学生の台湾での滞在制度について見てみると、一般的な制度で申請する場合、給与は約48000元に達する必要があり、新卒生にとっては達成が難しいことがあります。しかし、評点制度による申請では、学歴、言語能力、特別な専門知識など8つの評点に基づいて判断され、台湾での滞在許可を得ることがより容易となります。これにより、海外の学生の夢がかなえられるだけでなく、労働力不足に対する解決策となっています。
