台湾経済:台湾の初任給について

平均初任給は3万4000元

 労働省の最新の「初任者の給与統計」によると、国民が卒業後最初に見つけた仕事の給与はどの程度ですか?2022年、初任者の89.6%は大学以上の学歴を持っており、平均月給はわずか34,000元であり、24%は基本給の25,250元しかもらっていません。

 

労働部は、高校以上の学校を卒業した者、退職者の月額退職金、公務員の保険などのビッグデータを利用して、初入社者の給与水準を調査しました。

 

 資料によると、2022年の初任者の平均給与は34,000元であり、2021年に比べて2,000元または5.6%増加しており、工業およびサービス業のフルタイム従業員の平均月給の4.7万元に対して、わずか71.7%に過ぎません。

 

学歴に基づいて分けると、高校・高専卒の初任者の平均月給は2.7万元、大学卒は3.1万元、大学院卒は5万元です。しかし、24.2%の初任者は初任給が基本給(25250元)の水準にとどまり、2021年に比べて1.8ポイント減少しています。そのうち、多くは高校・高専の学歴(54.5%)ですが、大学院の学歴を持つ初任者のうち4.1%が基本給のみを受け取っていることがわかりました。

 

 さらに、労働者の産業に関する分析によると、初任者の中で製造業に従事する者の給与が最も高く、4万元に達し、次いで公共行政および国防/強制社会保障が3.9万元、大学卒業者の場合は医薬衛生学の分野で最高の3.8万元、教育分野は次いで3.6万元である。研究所の学歴を持つ者にとっては、「情報通信技術学門」が月給6万元で最高で、「工学、製造業、および建設分野」が次いで5.6万元です。

 

今回の調査は、男女労働者の給与には出任時点から差異が存在することを示しており、女性初任者の平均給与は3.2万元で、男性の9割程度である。性別差異は研究所において最も大きく、女性研究員の給与は4.5万元で、男性の5.3万元の85.6%に過ぎず、両者の差は7600元に達しています。

 

 「初任者」とは、近年2年間に卒業後学校に進学せず、ある特定の年齢以下で、統計期間中に初めて退職金を支払い、公務員保険に加入した「常時雇用されている労働者」のことを指します。高校、専門学校、職業高校の場合は24歳以下、大学と修士課程は29歳以下、博士課程は39歳以下となります。

 

以上を自由財經の記事から一部を翻訳しました。

この記事が気に入ったら
フォローしよう

最新情報をお届けします

Twitterでフォローしよう

おすすめの記事