新竹市が最高の月給は5.7万元
労働省の最新統計によると、過去5年間に卒業した専門学校の卒業生のうち、77％以上が6つの都市圏で労働保険に加入しており、55％以上が籍を置く地域ではなく就労しています。離島である澎湖と金馬を除くと、戸籍地とは異なる場所で労働保険に加入している人の最も多い地域は嘉義県と基隆市で、この2つの地域では約80％が故郷を離れて働いています。昨年卒業した専門学校の卒業生を見ると、新竹市で働く労働者の平均退職金は最も高く、5.7万元を超えています。一方、台中市の平均退職金はわずか3.4万元で、6つの都市圏の中で最も低いです。
大学卒業生の労働保険に加入している都市を見ると、台北市が29.41％で最も多く、次いで台中市が12.6％、新北市が11.8％です。6つの都市圏での就業割合は77.08％に達し、新竹県市を含めると87％以上になります。しかし、離島の澎湖と金馬を除くと、宜蘭県、花蓮県、台東県など、東部地域では就業割合が1％未満となっています。
また、六つの都市圏の工商業の発展度が高く、求人機会も多いため、大卒者のうち戸籍地での就業比率も高い傾向にあります。台北市の場合、67.36％が戸籍地での就業を選んでおり、次いで台中市が56.44％、高雄市が53.32％です。興味深いことに、人口が最も多い新北市では、大卒者の戸籍地での就業比率はわずか34.75％であり、宜蘭県の35％や花蓮県の37.62％にも及びません。労働省の役人は、この理由として、多くの就業者が新北市に住んでいるが、台北市や桃園市などに通勤している可能性があると分析しています。
ただし、役人はまた、多くの企業が本社を六都に登記しているため、分社（工場）が独立して労働保険に加入しない限り、従業員は本社から統一的に加入手続きを行うことができ、大卒者の就業が六都に集中する状況をより明確にしていると述べています。
さらに、2011年卒業で就労1年未満の大卒者の平均退職金を見ると、新竹市（科学技術産業団地がある地域）の場合、57,121元に達し、新竹県でも44,717元です。これは台北市の41,249元を上回るだけでなく、最下位の台中市の34,218元と比べても30％から60％高い水準です。
以上を自由財經の記事から一部を翻訳しました。
