「資格」という不確定要素を、確実な「滞在」へ！
学歴・職歴審査の突破から、現地生活の鍵となる居留証（ARC）の発行まで。
台湾での法的資格を最短・最速で実現します。
台湾でビジネスを展開するためには、適切な滞在資格（ビザ）と、現地での身分証となる「居留証（ARC）」の取得が不可欠です。
しかし、台湾のビザ発給基準は非常に緻密。学歴、職歴、さらには会社の資本金や売上実績に至るまで、厳格な審査が行われます。「自分の経歴で通るのか？」「日本からどんな書類を取り寄せればいいのか？」
LINKBIZ台湾は、法人設立と完全に連動したビザ戦略を提案。最新の審査動向を熟知した専門チームが、書類準備から当局との折衝まで一貫して引き受け、貴社と従業員様のスムーズな台湾着任を強力にバックアップします。
サービス概要
日本人従業員や経営者が台湾で適法に活動するための「標準的な5ステップ」を徹底サポートします。
- 必要書類の精査・準備アドバイス
- 卒業証明書や職歴証明書など、審査の合否を分ける重要書類をチェック。公証役場や代表処での認証手続きについても、具体的にナビゲートします。
- 雇用契約のリーガルチェック
- ビザ申請の根拠となる雇用条件を整備。弊社の[雇用契約策定代行]と連携し、労働局の審査をスムーズに通過する契約書を準備します。
- 工作許可（就労許可）の申請代行
- 労働部（労働省）への申請を行い、台湾で働くための「法的権利」を確保します。新設会社向けの優遇規定や、不足しがちな実績を補完する資料作りを支援します。
- 居住地確認・賃貸契約サポート
- 居留証申請に必須となる「台湾の住所」について、[物件探索支援]と連携して要件を満たすようアドバイスします。
- 居留証（ARC）申請・発行管理
- 最終ステップとして移民署へ申請を行い、居留証を取得。更新時期の管理や、ご家族の呼び寄せ（随行居留）の手続きも併せて行います。
私たちの強み
- 「会社設立・会計・税務」との強力な情報連携
- ビザの更新には「会社の納税証明」や「売上実績」が必須です。弊社はバックオフィス実務を丸ごと担っているため、追加資料の要求にも即座に対応し、不許可リスクを最小化します。
- ボーダーラインを突破する「条件診断」のノウハウ
- 学歴や職歴が基準に満たない場合でも、専門職としての加点や特例措置の活用など、実務経験に基づいた代替案を提案し、許可への道を切り拓きます。
- 「台湾会社設立コラム」で磨かれた確かな信頼
- 自社メディアで発信し続けている膨大なケーススタディは、私たちの知見の証。複雑な法規を日本語でクリアに解説し、日本本社の不安を解消します。
