世界最高の日本語人材層、その「頂点」を貴社の戦力に！
日本語能力試験受験者率、合格率の圧倒的世界一を誇る台湾で、独自のノウハウとネットワークを用いて最適な人材を探します
台湾は、人口当たりの日本語能力試験（JLPT）受験者数・合格者数ともに世界一の「親日・日本語大国」です。更には、最難関のN1級における受験者比率、合格比率も世界一で、単なる日常会話を超え、ビジネスの核心を理解できる高度な人材が豊富に存在することを証明しています 。
しかし、これほど優秀な人材がいながら、実務で日本語を活かしきれていないケースも少なくありません。
LINKBIZ台湾は、この世界一の日本語人材層の中から、貴社の理念に共鳴し、即戦力として活躍できる「エース級の人材」をピンポイントで発掘。日系企業で働くことへの高い意欲を、貴社の成長エネルギーへと変換します。
サービス概要
- 精密ヒアリング: 業務内容に加え、期待する「日本語の活用レベル」を詳細に把握します。
- 多角的な母集団形成: 台湾最大級の求人サイト（104、1111等）に加え、N1層にリーチする弊社独自のネットワークへ働きかけます。
- 専門的な事前選考: 履歴書では見えない「生きた日本語力」と「適性」を、電話ヒアリング等の一次選考で厳しくチェックします。
- 面接サポート（同席・代行・会場提供）: 貴社に代わって、あるいは貴社と共に面接を実施。弊社の会議室を面接会場として利用でき、セットアップの負担を軽減します。
- プロの選考コンサルテーション: 台湾の労働市場と日本の商習慣、両方を熟知した視点から、最適な1名を選ぶためのアドバイスを行います。
- 事務代行・法的基盤の提供: 内定・不採用通知の代行に加え、台湾の労働基準法に完全適応した「雇用契約書・就業規則」のサンプルを無料で提供。入社初日から法的リスクをゼロにします。
私たちの強み
- 「日本語力」の質を見抜く: 資格の有無だけでなく、日本人の感性に寄り添える「文化的な理解度」までを評価します。
- 広域ネットワーク: 台湾国内だけでなく、日本、香港、シンガポール等での日本語人材採用にも対応。アジア展開のパートナーとして機能します。
- 専門職の発掘: 日本語人材だけでなく、各種専門性を持った人材の発掘も行っています。経理・会計、IT技術を始め、貴社の専門分野に沿った人材採用のサポートを行っています。
