台湾会社設立コラム

台湾での人材採用にかかるコストや給与、社会保険料の計算実務を専門家が解説。求人サイトや人材紹介会社等の費用比較から、新卒（日本語人材）・飲食店長等の職位別給与相場、予算策定時に額面給与へ約18.5%の上乗せが必要となる法定保険・年金負担分を明示。

台湾でのオフィス開設および飲食店開業における設備調達のポイントを専門家が解説。OA機器のレンタル相場や、PC導入時の日本語キーボード問題、厨房機器の中古市場（環河南路等）の活用法、日本製品を導入する際の部品取り寄せ・保守リスクを実務的に提示。

台湾での店舗物件・住居の探し方を専門家が解説。日系・現地不動産業者の特徴、ポータルサイト「591」の活用法、台北主要エリアの坪単価相場を明示。さらに、初期費用を抑える居抜き物件の注意点や、契約後に「営業不可」となる法的なトラブルを防ぐ確認必須事項を提示。

台湾での法人登記に不可欠な「住所・物件選び」を専門家が解説。バーチャルオフィス、レンタルオフィス、独立オフィスの3形態における月額費用相場やメリット・デメリットを比較。初期投資を抑え、現地の土地勘を養いながら段階的に拠点展開を行う堅実な手法を提示。

台湾での就労ビザ（居留証）の取得・更新要件を専門家が解説。現地責任者（経理人）と現地採用（従業員）の2パターンにおける、資本金の目安（50万元／500万元）や更新時に求められる年間営業額、最低月給、学歴・職歴の制限など、進出前に把握すべき実務基準を網羅。