台湾労使関係の実例分析 【労務】「規則を破り、信頼を裏切った」──12年勤務のHSBC幹部、懲戒解雇は適法と判断 台湾・台北地方法院（113年度重労訴字第60号）は、HSBC台湾（滙豐商業銀行股份有限公司）を相手...
